ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 2022
Откуда она берется на самом деле и как ее развивать в вашей компании
27 октября
11:00 – 12:30
Бесплатный онлайн микротренинг
Повысьте ответственность
ваших сотрудников
Блоки
микротренинга
1.
Откуда на самом деле берется ответственность у людей, сотрудников, мифы и реальность
2.
Как оценивать ответственность, если такое возможно
3.
Куда, как и почему ответственность исчезает у тех, кто еще вчера был ответственным
4.
Можно ли и если да, то как управлять ответственностью
5.
Что делать с безответственными сотрудниками и можно ли «перевоспитать»
6.
Достаточные и необходимые условия, чтобы ваши сотрудники были ответственными в эти непростые времена
Ведущий микротренинга
Александр Шемякин
Предприниматель и помощник по построению адаптивных систем управления ChangeRun
Более 500 тренингов для руководителей
Совладелец
2-х компаний
160+ консалтинговых проектов для компаний с оборотом до 27 млрд рублей в год
Мне кажется, в хитах запросов и беспокойства руководителей остается 2 животрепещущих вопроса. Один из которых:

Где взять ответственных сотрудников?

Так или ошибаюсь? Можно пойти дальше, копнуть поглубже и тогда подойти к вопросу №2:

Что может сделать руководитель, чтобы люди в команде стали САМИ искать и брать на себя ответственность?
Показать полностью
• А взяв ее, по факту отвечать за свои дела и поступки.
• Помогать распределять ответственность, постепенно "освещая" темные пятна и островки "бесхозных" бизнес-процессов, участков работы в компании.
• Управлять этой самой пресловутой ответственностью…

Такое возможно? Мне кажется, что да. Как? Предлагаю обсудить вместе и посмотреть в "причину", а не работать со "следствием". Безответственность, как мне кажется, "встроена" во многие компании. Как плесень во многих сырых помещениях, которые спроектированы с ошибками в системах вентиляции, теплоизоляции. Вы вроде меняете в очередной раз герметик, бордюр вокруг ванны, вычищаете новыми средствами (химией), а плесень снова появляется на стыке между ванной и плиткой… Вместе с неприятным запахом. Знакомо?

Так и с ответственностью. Ну вот, вроде бы нашли его, ее. Ответственную такую, умную, компетентную. Проходит время… И ничего от этой стартовой "ответственности на входе" не осталось. Снова знакомая "плесень" появилась, в нашем случае под ней я подразумеваю "безответственность". В чем причина, как на это влияет руководитель, компания? Есть желание разобраться? Тогда записывайтесь на онлайн бизнес-завтрак в октябре. Для моих подписчиков он по доброй традиции бесплатный.

Регистрируйтесь и берите с собой коллег. Вы же им хотите передать ответственность, так давайте вместе сразу и обсудим этот вопрос. Не очень уверен, что "посмотреть в записи" будет лучшим вариантом. Как показывает практика, живое участие, со своими реальными вопросами куда продуктивнее. До встречи 27 октября!