Мы предприниматели со стажем, шишками, взлетами и падениями, успешным и сложным опытом в прошлом. В общем, во многом такие же, как и вы. При этом, последние годы замечаем, что у предпринимателя есть «бизнесовая часть» его личности, интересы, фокус внимания на дело, проекты, цели.
И есть другая — «человеческая часть» личности, которую мы часто не замечаем или задвигаем на дальний план. Живая, спонтанная, рефлексирующая. Группа о том, как обнаружить, разобраться, подружиться с этими обеими частями. Обеспечить бизнесу устойчивый рост и добавить удовольствие в свою жизнь. Группа про вашу целостность, хороший контакт с жизнью и устойчивый рост вашего бизнес-проекта.
Александр Григорьев
Предприниматель, бизнес-коуч, гештальт-терапевт
ДАВАЙТЕ ЗНАКОМИТЬСЯ!
Как добавить себе радости, удовольствия, интереса и вернуть вкус к жизни
Как делать больше того, что хочешь на самом деле и больше нравится
Как улучшить отношения с партнерами, сотрудниками, другими важными для вас людьми
Как принимать себя в разных состояниях. Когда злитесь, грустите, растеряны, недовольны
Как найти свой «реальный размер», замечать настоящие потребности и идти за ними
Как найти точки роста своего бизнеса и перевести их в понятный план действий
Как поменять стратегию или нишу на более эффективную
Как обнаружить новые смыслы и ориентиры
Как перевести хронические проблемы в бизнесе в разряд понятных и решаемых
НА ГРУППЕ ОБСУДИМ И ПРОРАБОТАЕМ
Как научиться новым способам ориентироваться и ставить цели в условиях турбулентности
Как добавить себе радости, удовольствия, интереса и вернуть вкус к жизни
Как делать больше того, что хочешь на самом деле и больше нравится
Как улучшить отношения с партнерами, сотрудниками, другими важными для вас людьми
Как принимать себя в разных состояниях. Когда злитесь, грустите, растеряны, недовольны
Как найти свой «реальный размер», замечать настоящие потребности и идти за ними
Как найти точки роста своего бизнеса и перевести их в понятный план действий
Как поменять стратегию или нишу на более эффективную
Как обнаружить новые смыслы и ориентиры
Как перевести хронические проблемы в бизнесе в разряд понятных и решаемых
НА ГРУППЕ ОБСУДИМ И ПРОРАБОТАЕМ
Как научиться новым способам ориентироваться и ставить цели в условиях турбулентности
ПСИХОЛОГИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
МИФ: ПСИХОЛОГИЯ СДЕЛАЕТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ "ТРЯПКОЙ"
Получите бесплатно запись подкаста. За 50 минут о том, как психология может помочь повысить ответственность, осознанность и стать счастливее
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ С ОПЫТОМ, ТОП-МЕНЕДЖЕРАМ И ВЛАДЕЛЬЦАМ БИЗНЕСА С ЗАПРОСОМ ПО ОДНОМУ ИЗ 3-х направлений
Вы сами
Ваше дело, бизнес, работа
Вы и отношения с другими
Будет полезно, если У ВАС
01
Есть запрос на осознанное окружение - людей близких по духу, которые также хотят развиваться
02
Бизнес не растет в деньгах или даже падает, непонятно, что с этим делать, все перепробовали
03
Пропало удовольствие от своего дела, драйва нет, перегрузка, эмоционально тяжело тащить бизнес, выгорание не за горами
04
Сложные отношения с сотрудниками, партнерами, домочадцами
05
Потеря смысла, ориентиров, ощущение застоя. В бизнесе может все и не плохо, но зачем все это? Куда дальше?
06
Проблемы с личными отношениями и/или с жизнью за пределами бизнеса в целом, не получается поймать work-life balance
07
Бизнес как «чемодан без ручки», работает в ноль или отнимает много сил, но приносит мало, мучаюсь дилеммой: закрыть или продолжать тянуть
08
Хронические проблемы в бизнесе никак не решаются, идеи закончились, накопилась усталость
09
Сложности с постановкой целей и работой со стратегией в эти непростые времена, много тревоги
10
Есть желание поисследовать себя и (или) свой бизнес в команде единомышленников
Инструменты и способы
Поиск “слепых зон”
Мы не всесильны, чтобы охватить всю сложность жизни и бизнеса. К тому же глаз замыливается, когда долго варишься в одном и том же. Ведущие и группа подсветят такие места. Сделать проблему осознанной — половина. решения.
Эмоциональный интеллект
А что я чувствую по поводу своей актуальной ситуации? В чем моя потребность? Почему здесь у меня появляется энергия, а здесь уходит? Подключаем ресурсы иррациональной части сознания.
Работа с убеждениями
Картину мира можно представить как набор убеждений. Какие-то нас ограничивают, другие продвигают. Будем заменять первые на вторые.
Мозговой штурм
Ведущие помогают сформулировать вопрос, группа генерирует решения из своего опыта.
Глубокий разбор
Коучинговая сессия с один из ведущих по актуальному запросу + обратная связь от группы.
Упражнения и практики на расширение осознанности
Понял больше про себя и ситуацию – увидел новые ходы.
НАШИ ЦЕННОСТИ
Осознанность
Это главный инструмент и ценность одновременно. А еще это очень интересно.
Быть собой, быть живым
Рассказывать друг другу, какие мы классные и успешные, что может быть скучней? Интересно увидеть друг друга по-настоящему, почерпнуть ресурс из разности.
Человеколюбие
Мы не поддерживаем жесткие практики развития, нам важна экологичность, «пинать» и выгонять никого не будем. А сопротивление будем изучать — в нем зарыты сокровища.
Диалог
Можно бесконечно конкурировать, выяснять, кто круче, а можно попытаться увидеть и услышать другого. Вступить в живой контакт на равных.
Достижения
Мы амбициозные ребята и нам нравится работать с людьми, которым “неймется”. Нравится решать сложные задачи, в какой бы плоскости они не лежали - личной, бизнесовой или эмоциональной.
ВЕДУЩИЕ ГРУППЫ
Александр Шемякин
47 лет, отец 2-х детей, в браке последние 19 лет. Предприниматель с 1996 года, бизнес-консультант, тренер и коуч с 2011. Поклонник осознанного системного подхода к делу и жизни, нейронаук (как работает наш с вами мозг), гештальт-терапии, жизни и бизнеса без перегибов и фанатизма.
Александр Григорьев
44 года, большую часть жизни занимался бизнесом, построил 3 успешных бизнеса, получил опыт в 10+ сферах, с 2015 веду бизнес-тренинги, с 2020 занимаюсь гештальт-терапией и бизнес-коучингом. Закончил 1 и 2 ступень гештальт терапии (МГИ), специализация Оргконсультирование, прошел обучение ОРКТ и коучингу (ICTA), Школу трекеров (ФРИИ). Главный интерес на данный момент — соединять знания о бизнесе и психологии для получения выдающихся результатов.
КАК ПРОХОДИТ РАБОТА ГРУППЫ
Вы приходите с текущей задачей, проблемой, трудностью. Например: нет времени на семью, детей, хобби. Все время и ресурс "пожирает" бизнес, и перспектив (как из этого выбраться) не видно. Или другой вариант: компания растет, вас уже на все не хватает, пора выстраивать бизнес-систему, а вот за что взяться и с чего начать не понятно…
Озвучиваете это на группу (8-12 человек вместе с нами) в удобном, комфортном, безопасном для вас формате.
Обсуждаем это вместе с другими участниками, в лучших традициях гештальт-подхода. В процессе могут рождаться какие-то гипотезы (что можно попробовать иначе, еще, стоит перестать делать), улучшается понимание, усиливается осознанность.
ГДЕ И КОГДА ЭТО ПРОХОДИТ
Группа собирается онлайн по средам с 19.00 до 22.00 в Zoom